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            2. 国家公务员考试网2019年3月1日国考面试试题解析(学员回忆版)

              2019-03-04 13:55 广东公务员考试网 来源国家公务员考试网 国家公务员考试群

              国家公务员考试网2019年3月1日国考面试试题解析(学员回忆版)国家公务员考试网面试试题栏目由提供更多关于国考面试试题解析,国考面试试题,国家公务员考试面试试题的内容请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

              2019年3月1日国考面试试题现场快递(学员回忆版)

              1.习近平在和高校毕业生失业人员等座谈时指出做?#23548;?#24037;作情商很重要更多需要的是做群众工作和解决问题能力也就是适应社会能力你认为要做到高情商人才哪两种素质更重要?

              参考解析1

              习近平和村官“聊情商”其语重心长之心溢于?#21592;?#19981;仅展示的是身为总书记的领导人魅力更体现的是一名长者对青年人德才兼备智商情商并重的殷殷期待哈佛大学教授丹尼尔·戈尔曼曾说过“成功=20%的智商+80%的情商”从这个角?#20154;担?#24773;商已经不仅关系一个青年人的成长道路也关系一个人的事业成败乃至在一个社会工作领域的潜力?#22836;?#23637;

              我认为高情商至少包含以?#24405;?#28857;要素坚韧的意志担当的精神包容的心胸换位思考的意识善于沟通的能力

              其?#26657;?#26377;两种素质尤为重要

              一是换位思考的意识“坐在同一条板凳上才缩短了心与心之间的距离”只有学会站在群众的角度理解群众站在群众的立场上替群众着想真心替群众考虑我们的思维就会与群众保持一致我们的工作就会在群众的利益上不走偏不走斜不然你也许想帮助群众办好事却得不到群众的支持和理解得不到群众的支持工作理想再好目标再大也不能实现

              二是要有包容的心胸雨果说“世界上最宽阔的东西是海洋比海洋更宽阔的是天空比天空更宽阔的是人的胸怀”高的情商体现的有容人之量不斤斤?#24179;ϡ?#19981;患得患失包容是一种人格魅力能产生强大的凝聚力和感染力化干戈为玉帛化仇恨为谅解从而能更好地团结同事干事创业

              因此习总说“做?#23548;?#24037;作情商很重要更多需要的是做群众工作和解决问题能力也就是适应社会能力”这是我?#28508;?#39035;具备的品格和基本素?#30465;?/p>

              参考解析2

              习近平总书记强调?#23548;?#24037;作中情商很重要一语道破了新时代党员干部成才的指南和主攻方向“剑指”当?#23433;?#20998;党员干部做群众工作时情商不高能力不足的短板毋庸置疑高情商是党员干部人格和素质的体现是党员干部履职尽责的有力保障是做好群众工作的基础是实现担当作为的重要法宝我认为要成为高情商的人才以下两种素质更为重要

              1.牢固的群众观念情商高低本质上取决于群众观念?#23614;?#29282;群众工作能力强不强塑造高情商首先要强化全心全意为人民群众服务的根本宗旨始终把群众冷暖放在心上做事始终从人民群众的角度出发站在人民的立场善于向群众学习用尊重与包容感召群众用沟通与交流赢得群众信任用专?#30340;?#21147;与创新精神真正为群众做实事解难事

              2.良好的工作作风尚书·洪范中记载“三德一曰正直二曰?#28251;ˣ?#19977;曰柔克”良好的个人作风是高情商的底线和重要堡垒当前个别领导干部工作能力强但是没有坚守清正廉洁的为官从政底线最终走入贪腐的深渊党员干部要把锤炼过硬的个人作风作为塑造高情商的重要一课始终知敬畏守规矩讲公德明私德守公正居官清正不为功名所累不为私情所迫始终保?#33267;?#27905;?#26376;?#30340;政治本色

              作为即将走上工作岗位的青年人新时代的潮流滚滚而来改革开放脱贫攻坚乡村振兴生态文明建设等事业的舞台广阔而闪耀?#21307;?#22312;适应社会为社会做?#27605;?#20013;锤炼高情商扎根基层更好地服务群众收获无悔的人生旅程

              2.你需要给新入职人员培训班做一个动员?#19981;?#30446;前存在以?#24405;?#20010;问题请你结合这些问题写一份发言稿你将重点谈些什么?

              (1)前年岗位培训的资格通过?#24335;?#20026;20%比兄弟单位都低

              (2)近年来参与培训的新入职的5名人员中有3人受到了违纪违规的处分

              (3)有1人在培训期间不遵守纪律出去吃饭?#26579;ƣ?#21463;到了处分

              (4)之前的技能大赛年轻同志的参与?#36828;?#19981;高

              参?#23478;?/p>

              一要提高认识珍惜机会新入职人员培训作为提高“入口”素质的重要方式可以帮助同志们尽快熟悉工作的程序和规范了解各部门的主要职责提高工作能力尽快完成角色转变适应岗位要求希望同志?#28508;?#30528;对组织对事业对个人高度负责的态度珍惜这次难得的学习机会多学一点学深一点

              二要静下心来认真学习要真正做到学习入脑入?#27169;?#19981;是一件容易的事情前年我们岗位培训的资格通过?#24335;?#20026;20%比兄弟单位都低希望大家切实引以为戒静下心来?#21592;?#28385;的热情和良好的精神状态全面深入系统地进行学习真正做到满怀学习渴望而来满载丰硕成果而归切不可心浮气躁浅尝辄止甚至把宝贵的时间都浪费在交?#36873;?#28216;玩上

              三要联系?#23548;ʣ?#31215;极参与“操千曲而后晓声观千剑而后识器”要发扬理论联系?#23548;?#30340;良好学风学以致用用?#28304;?#23398;学用相长之前的技能大赛年轻同志的参与?#36828;?#19981;高很大程度上影响了学习效果希望大家今年积极主动参与技能大赛这既是提升学习效果的好方法又是展示自己能力风采的好机会

              四要摆正位置严守纪律要自觉遵守培训的规章?#36139;群?#23398;习纪律要遵守作息时间专心听讲尊重上?#21355;?#24072;要时时处处注意塑造好自身的良好形象塑造整个培训班的良好形象从以往的情况来看大多数同志表现是好的但也有个别同志没有很好地遵守学习纪律去年就有1人在培训期间不遵守纪律出去吃饭?#26579;ƣ?#21463;到了处分;近年来参与培训的新入职的5名人员中有3人受到了违纪违规的处分教?#20979;?#20998;深刻我希望我们不仅学习期间要自觉遵守各项规章?#36139;群团?#35757;要求回到单位后仍然要时刻紧?#33391;?#24459;之弦做到心有敬畏行有所止

              参考二

              培训班的目的是让新入职人员能学习工作技能和工作纪律更好更快地融入新的工作环?#22330;?#22914;果让我写动员?#19981;?#31295;结合存在的问题?#21307;?#37325;点谈以?#24405;?#20010;方面

              一踏实学习争当业务精湛的能手业务能力是工作的基础单位给大家一个这么好的学习机会各位要好好的把握踏踏实实学习争取成为单位的业务能手而且为?#24605;?#39564;各位的学习成效每年学习结束后会组织进行岗位培训的资格考试资格考试不过的同志单位是有可能取消其?#21152;?#36164;格的所以请大家务必高度重视

              二?#24605;Q月ɣ?#20105;当德才兼备的人才习近平同志曾说干部要“德才兼备以德为先”我们经过扎实的学习光练就了一身过硬的本领还不行还必须有良好的品德在培训的我们会进行工作纪律的学习往年有的同志不重视这方面的学习就?#31908;?#22823;亏近年参与培训的新入职的5名人员中有3人受到了违纪违规的处分还有一人在培训期间不遵守纪律出去吃饭?#26579;ƣ?#21463;到了处分这些?#38469;?#27809;有遵守纪律的惨痛后果希望大家引以为戒认真学习各项工作纪律让纪律规矩内化于心外化于行?#24605;Q月ɣ?#20570;到德才兼备

              三奋勇争先争当爱岗敬业的模范各位大部分?#38469;?#24180;轻的90后犹如八九点的太阳年轻人要有年轻人的朝气发挥年轻人思维活跃的优势敢于在工作中奋勇争?#21462;?#22521;训班结束后单位会组织技能大赛各位新同事要踊跃参与这既是一个让老同事认识你的过程也是一个展示你自己学习成果的过程而且比赛的设置会结合一些趣味项目?#27973;?#30340;有意思同时对于技能大赛的先进者还会有物?#24335;?#21169;

              3.你是小王的朋友他?#21069;?#20844;室工作人员小王刚接手一个工作工作过程?#26657;?#23567;王接到上级部门演讲比赛的电话通知他未通知领导就去参加了比赛主任批评了他他感到很委屈你怎么?#20843;?#35831;现场模拟

              小王怎么最近感觉你情绪有点低落是不是因为之前主任批评你报名参加演讲比赛的事对于这件事首先我知道你的出发点是好的你希望自己把工作完成为领导同事分忧这是一种工作的责任心体现而且为了准备演讲比赛你默默的付出很多汗水你利用自己的休息时间练习其次我觉得你有做得?#27426;?#30340;地方一是没有注重工作程序你?#21069;?#20844;室的工作人员你要知道文件?#21152;?#21150;文的程序你收到文件后自己就处理了领导不知晓这就是不讲程序如果是一些重要的文件领导不知晓你就办理了工作中是会出大问题的二是没有注重信息分享上级部门的比赛通知并不是针?#38405;?#20010;人发的是针对我们整个单位因此必须要让单位的其他同志知晓让其他?#34892;?#36259;爱好的同志也能参与进来三是没有分清主次你刚接手一个工作有很多新的业务和知识要学主任肯定是希望你把主要精力用在新工作上好好钻研业务但我听说是你接手新工作进展不太理想这也可能是你在准备演讲比赛过程中分散了精力再次我认为你不要气馁我了解到主任一直很看好你所以才会将一项新工作让你接手批评你也?#21069;?#20043;深责之?#26657;?#24076;望你好好改正不足更好地施展才华最后我觉得工作生活中一点小挫折并不可怕我们要从中学到宝贵经验和教?#25285;?#35753;自己在今后的工作中避免再?#28014;?#25105;相信?#38405;?#30340;聪明才智肯定能够想清楚这个问题希望你尽快调整情绪用最好的状体去迎接工作

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