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              什么是情景应变

              情景应变是指将考生置于压力情境下,在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,作出正确的判断和处理。

              考查内容

              要求考生在应对处理问题时稳定情绪,迅速反应,兼顾点面。
              1、思维的敏捷性和情绪的稳定性;
              2、对突发事件的应急和应变能力;
              3、考查对突发事件的整体驾驭能力;
              4、考查对工作事物能否分清轻重缓急,把握重点,按照管理顺序处置的协调能力;
              5、迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。

              题型分类

              答题技巧

              Step 1 分析情况

              一方面,分析“我”在试题设定情景中的?#24039;?#23450;位和工作职责;

              另一方面,对题目中突然发生的这件事情或这种状况,进行真实性、紧急性、严重性、重要性?#30830;?#38754;的分析概括。

              Step 2 微观破题

              确定任务目标,是控制场面、是缓和气氛、是解决?#24605;?#20914;突、还是保证工作的顺利开展等。?#32531;?#38024;对各项任务目标提出相应的解决方法,并通过组织协调加以实施。

              Step 3 分层论证

              解决后,分析原因,总结经验并从中吸取教训,避免犯类?#39057;?#38169;误,同时为下次解决类似事件积累经验

              试题演练

              综合分析 情景应变 组织管理 ?#24605;?#27807;通 自我认识与职位匹配
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